株式会社アドア

採用情報

Careers

  • シャッフルランチ
    アドアにはシャッフルランチという制度があり、隔週でグループ分けしたメンバーと食事に行きます。
    食事代は全額会社負担となっています。
    社長や取締役などの役員も参加。普段なかなか言えないことも楽しく食事をしながらなら伝えられます。

    また、プロジェクトも関係なくグループを組むので、他のプロジェクトのメンバーとも仲良くなれます。
    仕事の話だけでなく、最近流行っているゲーム・アニメや趣味の話で盛り上がることも!
  • 新卒研修
    アドアでは、未経験からでも業務が進められるよう、充実した研修制度を準備しています。
    文系出身でも大丈夫。アドアはチャレンジしたいという気持ちのある方を応援します!
    まずは入社して3か月間は、外部研修でのOFF-JT。その後に社内へ戻り、仕事をしなら学んでいきます。
  • 新卒研修OFF-JT
    新卒の方には4月に入社してから約3か月間、外部研修を行っていただきます。
    そこではビジネスマナーをはじめ、仕事の進め方、業界の知識、プログラミングの技術等を学んでいきます。
    実際のプロジェクトはチームワークがとても大切。研修の終盤にはグループワークを通じて「チームで作業する」という事を学びます。
  • 新卒研修OJT
    外部での研修(OFF-JT)が終わったら、実際に社内で仕事をしながらの研修(OJT)となります。
    ユーザ動向調査、テスト、開発作業など、未経験の方にとっては初めての事だと思いますが、先輩がついてくれるので安心して進められます。
    OFF-JTで学んだことを活かしながら、少しずつ経験を増やしていきましょう。
  • 新卒・中途入社
    その他の各種研修・
    セミナー
    新卒で入社した方でも、中途で入社した方でも、新たに学びたいことがあれば、研修に行くことができます。
    アドアでは人材育成に全力で取り組みます。もし気になるセミナー・研修がありましたら、まずは相談してください。

    ※実績
    ・Java研修(2ヵ月間)
    ・Linuxサーバー構築・応用研修(3ヵ月間)
  • 書籍購入制度
    アドアでは、皆さんのスキルアップのための学習支援として、書籍購入支援制度を導入しています。
    ご自身のスキルアップのために必要な書籍は、費用会社負担で購入することができます。
    技術や資格取得、自己啓発などに関する書籍を、ぜひ皆さんのためにご利用ください。
  • 定期飲み会・BBQ
    アドアでは定期的な飲み会も行っています。
    出席率は非常に高く、みなさん楽しく参加していただいています。

    毎年恒例になったBBQでは、社員のご家族の方にも来ていただいています。

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